Immigration

Portrait de la situation

Les immigrants en situation de handicap font face à des défis uniques, confrontés à une double discrimination : celle liée à leur statut migratoire et celle liée à leur handicap. Ils rencontrent souvent des obstacles dans l’accès à des logements adéquats, aux services de santé, aux opportunités d’emploi et aux infrastructures accessibles. Les préjugés, les barrières linguistiques et culturelles, ainsi que le manque de sensibilisation exacerbent leurs difficultés. Une approche inclusive est nécessaire pour répondre à leurs besoins spécifiques et favoriser leur intégration.

Quelques obstacles spécifiques et comment y remédier :

Accès limité aux services de santé : Les services de santé sont souvent mal adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et plus encore aux immigrants. Il est crucial de former le personnel médical à être plus inclusif et d’offrir des services d’interprétation linguistique.
Logements inaccessibles et coûteux : Les logements adaptés sont souvent rares et coûteux. Il est essentiel d’augmenter l’offre de logements sociaux et accessibles et de prévoir des aides spécifiques pour les immigrants en situation de handicap.
Reconnaissances des qualifications : Les immigrants en situation de handicap peuvent avoir des qualifications et des compétences non reconnues dans leur pays d’accueil. Des programmes de reconnaissance des qualifications et des formations complémentaires sont nécessaires pour faciliter leur intégration professionnelle.
Discrimination et préjugés : Les immigrants en situation de handicap subissent souvent une discrimination multiple. Des campagnes de sensibilisation et des formations sur la diversité et l’inclusion peuvent contribuer à réduire les préjugés et à promouvoir un environnement plus accueillant.
Accessibilité des transports : Les services de transport adapté peuvent être insuffisants ou mal planifiés. Améliorer l’accessibilité des transports publics et offrir des options de transport adapté plus efficaces sont des priorités.

Normes et obligations

Des cadres existent pour guider les organisations dans l’élaboration de pratiques plus inclusives. Certains sont plus obligatoires, tandis que d’autres incitent à aller plus loin :

Obligation d’accommodement raisonnable

Normes d’accessibilité

Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées

Bonnes pratiques pour améliorer l’approvisionnement accessible

Nous suggérons quelques mesures concrètes, à adapter selon votre organisation

Établir des partenariats avec des organismes spécialisés

Offrir des programmes de mentorat

Améliorer l’accessibilité des informations

Sensibiliser et former le personnel

Simplification des démarches administratives

Programmes d’insertion professionnelle inclusifs

Aménagements dans les écoles

Collaboration avec les communautés ethnoculturelles

Campagnes de sensibilisation

Renforcement des politiques d’inclusion

L’inclusion des personnes immigrantes en situation de handicap repose sur des mesures concrètes et une approche inclusive à plusieurs niveaux : sensibilisation, accessibilité des services, insertion professionnelle et aménagement des infrastructures publiques. En adoptant ces bonnes pratiques, le Québec peut contribuer à une société plus équitable, où tous les citoyens, quelle que soit leur origine ou leur situation, peuvent participer pleinement.

Ressources disponibles

Formations :

Subventions et programmes de soutien

Utiliser les subventions disponibles pour améliorer l’accessibilité et offrir un soutien financier aux immigrants en situation de handicap.
Documentation et guides de pratiques

Diffuser des guides et des ressources pratiques pour promouvoir l’inclusion des immigrants en situation de handicap.

Créer un environnement accessible et inclusif pour les immigrants en situation de handicap est un processus continu qui demande des efforts coordonnés et une capacité d’adaptation. En mettant en œuvre des pratiques inclusives et en sensibilisant les communautés, nous contribuons à bâtir une société plus équitable et accueillante pour tous. Ainsi, chaque individu peut s’épanouir, quels que soient ses capacités et son statut migratoire.

Références

Documents officiels et rapports gouvernementaux :

Cadre législatif et réglementaire de l’immigration au Canada, Gouvernement du Canada.
- Ce document explique les lois et les règlements canadiens en matière d’immigration, y compris les critères d’admissibilité médicale qui affectent les immigrants en situation de handicap.
Plan d’action 2021-2024 en matière de handicap, Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ).
- Ce plan d’action présente les mesures spécifiques mises en place pour améliorer l’accessibilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap au Québec.
Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale, Gouvernement du Québec.
- Cette loi québécoise encadre les droits et l’inclusion des personnes en situation de handicap et peut être pertinente pour les immigrants.

Rapports d’organisations et études sur l’inclusion des immigrants handicapés :

Les obstacles à l’inclusion des personnes handicapées issues de l’immigration, Conseil canadien pour les réfugiés (CCR).
- Ce rapport examine les défis spécifiques auxquels font face les immigrants en situation de handicap au Canada, notamment dans l’accès aux services sociaux et de santé.
Pour une pleine participation des personnes immigrantes en situation de handicap, Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS).
- Ce document analyse les politiques publiques au Québec et propose des recommandations pour améliorer l’inclusion des immigrants en situation de handicap.